当事務所では、企業規模やご依頼内容に応じて、分かりやすい料金体系でサービスをご提供しています。詳細な内容は、各サービスページをご覧ください。
※料金はすべて税抜表示です。
| 社員のヒアリングと労務研修パック |
基本設定:200,000円(従業員数10人以下対応) ※11人目以降、1人あたり10,000円加算でお見積り |
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研修の実施も込みで安心 処遇改善コンサル(介護業界向け) |
月額:30,000円 年間契約: 324,000円 ※年間契約割 |
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| ハラスメント自浄組織構築プログラム |
300,000円 (研修から通報制度、対応マニュアル作成まで込み) |
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| 月額顧問契約・基本料金 (従業員・役員10人以下) |
労務相談のみ:10,000円〜 手続き込み:20,000円〜 ※年1回の申告業務(★)以外は顧問の範囲に含まれるのでお得です。 |
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| 月額顧問契約 (従業員・役員11人〜) |
+1,000円(1人あたり) 例)従業員15人 手続き込み: 20,000+1,000×(15−10)=25,000円 |
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| 給与計算代行 (従業員・役員10人まで) ※10人超えて+1,000円/人 ※月額制・人数により都度見直し |
勤怠集計を自社で行う場合:10,000円〜 給与計算ソフトのレンタル:5,000円〜 (10人まで。11人〜500円/人加算) |
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| 就業規則作成 (本規程+賃金規程、ハラスメント防止規程) 別規程(1規程につき) |
300,000円(スポット契約) 150,000円(顧問契約の場合) 50,000円(顧問・スポット共通) |
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| 就業規則の見直し | 50,000円(スポット契約のみ発生) | |
就業規則の改定サブスク |
100,000円/年(既存の各種規程の文言修正、追加を必要に応じてし放題) | |
| 労働・社会保険の新規適用、廃止 | 50,000円(スポット契約のみ発生) | |
| 保険料の申告(年1回)★ (健康保険・厚生年金保険算定基礎届・労働保険の年度更新) ※顧問契約には含まれません |
30,000円(従業員数9人以下一律) →顧問契約あり 20,000円 40,000円(従業員数10人〜19人) →顧問契約あり 30,000円 45,000円(従業員数20人〜29人) →顧問契約あり 35,000円 ※従業員数30人〜 ご相談の上 |
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| 保険給付申請・請求 |
30,000円〜(スポット契約のみ発生) ※その他についてはお見積 |
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| 関係法令に基づく諸届け | 15,000円〜(スポット契約のみ発生) | |
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人事管理・シフト管理制度作成 ハラスメント防止・両立支援窓口の設置 ハラスメント調査等 |
200,000円〜(内容による) お見積 ※ハラスメント調査は100,000円〜 ※連携弁護士によるフィードバックは別途 ※労務顧問割引あり |
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ハラスメント防止研修・勉強会 セミナー、人材育成研修 等 |
30,000円(90分)〜 ※内容・受講者数等規模別 お見積 |
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| 定期的な従業員個別面談 | 10,000円/人(1回60分) | |
| 各種助成金申請 | 着手金:無料 / 報酬:受給額の20% | |
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