契約の流れ

顧問契約の場合

初めて社労士顧問をお考えの方

STEP.1

公式LINE or メールフォームからお問い合わせ

STEP.2

オンライン面談によるヒアリング(従業員規模、ご希望の顧問契約の内容等)

STEP.3

お見積り・契約内容の確認と顧問契約の締結、報酬自動引落口座の登録

STEP.4

契約・顧問契約の開始(Chatツールの申請、事業所情報の共有等)
※原則月初~

すでに社労士がいて切り替えを検討している方

STEP.1

公式LINE or メールフォームからお問い合わせ

STEP.2

オンライン面談によるヒアリング(従業員規模、ご希望の顧問契約の内容等)

STEP.3

お見積り・契約内容の確認と顧問契約の締結、報酬自動引落口座の登録

STEP.4

契約・顧問契約の開始(顧問契約の締結、Chatツールの申請、事業所情報の共有、前社労士事務所様からの資料の引継ぎ・取り寄せ等)
※契約開始日については前社労士事務所様との切り替え時期によりご相談可

顧問報酬のお支払いは原則翌月銀行口座からのお引き落としとし、スポット業務が発生した場合は、業務完了後の引落日に顧問料と合算させていただきます。

スポット契約の場合

STEP.1

公式LINE or メールフォームからお問い合わせ

STEP.2

オンライン面談によるヒアリング(従業員規模、ご希望の顧問契約の内容等)

STEP.3

契約内容の確認と業務委託契約の締結、業務開始

STEP.4

委託業務の完了・2週間以内に報酬のお支払い

※助成金の申請代行業務につきましては、助成金の支給決定、入金後の報酬請求となるため、助成金申請にかかる期間(計画期間含む)、審査の待ち状況によっては、着手から業務完了まで数か月から1年以上かかる場合がございます。審査までの間に労務管理や雇用状況等変わる可能性もございますので、できましたら、弊所とはスポットではなく、労務顧問契約でお付き合いいただき、日々の労務管理、入退社の状況確認ができる方が安心して業務を委託していただけます。是非とも継続的な顧問契約をご検討ください。

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