「情熱の完全個別授業（個別セッション）」オンライン（60分×2回）

• 応募書類（履歴書・職務経歴書）を「添削」するのではなく、一緒に「創り上げる」時間。
• 単なる添削で終わらせない。あなたの『眠れる才能』を言語化する自己理解ワーク。

「逆転合格メソッドを用いた面接特訓」オンライン（60分×2回）

• 苦手意識を「得意」に変える、元教師秘伝のトレーニング。
• 誰にでも不得意なことや苦手なことはあるもの。それらを踏まえてどのように今後活躍していくのか。内定獲得をゴールとしないキャリアと自分磨き。

「内定後も安心。雇用契約の家庭教師」オンライン（60分）

• 社労士として、契約書の見方や社会保険の仕組みをレクチャー。

キャリアコンサルタントとは、私はひとことで言うならば、「個人の『幸せな働き方』と、社会の『活力』を、学びと成長を通じてつなぐプロ」と考えます。単なる「仕事探し」の助言者ではなく、

1. 労働者の職業選択、職業生活設計（キャリアプラン）、そして「職業能力の開発・向上」について相談に応じ
2. 「今の自分に何ができるか（スキル）」を整理し、「これから何を学ぶべきか（成長）」を明確にする能力開発の戦略家として助言します。

• 内定通知書・雇用契約書のリーガルチェック：内定条件（固定残業代・社会保険・有給休暇など）を社労士の視点でチェックします。
• リスク管理・労働条件の「セカンドオピニオン」：求人票の記載内容から、労務管理が適正かを見抜き、入社後のミスマッチを防ぎます。
• 給与・待遇の交渉アドバイス：根拠に基づく条件交渉の進め方を伝授。社会保険の仕組みも説明し、安心して働けるキャリアプランの作成に伴走します。

• 「戦略的」職務経歴書・面接対策：生徒一人ひとりの進路に合わせた対策経験は、求職者一人ひとりに合った十人十色の応募戦略を立てることと同じです。
• 逆算型キャリアビルディング：「合格（採用）」から逆算し、今の経歴をどう見せればターゲット企業に刺さるかをプロデュースします。
• 「伝える力」のトレーニング：面接で「自分の強み」を言語化するプレゼン指導。非言語（表情・目線・声のトーン）まで丁寧にサポートします。
• 推薦状・PR資料の作成補助：客観的な視点から「市場価値」を言語化し、自己PR資料の完成度を極限まで高めます。

• 教育訓練給付金を活用したスキルアップ提案：社労士として雇用保険制度に詳しいため、給付金を利用してどの資格を取るべきか、どのスクールに通うべきかという「教育・制度・キャリア」を統合した提案が可能です。
• 中高生・大学生向け「働くことのリアル」授業：労働法（自分の身の守り方）とキャリア形成をセットにしたセミナーをオンラインや学校向けに展開できます。保護者向け説明会の対応も可能です。